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NOUS RECHERCHONS :

CHEF.FE DE PROJETS INFORMATIQUES (H/F)

CDI TEMPS PLEIN

Composé de 2 personnes, le service informatique de la société Espace Habitat est actuellement en plein développement au niveau de ses applications digitales, destinées à ses clients ainsi qu’à ses collaborateurs. La société a choisi l’infogérance pour la partie système et réseau.

Votre mission principale sera d’assurer le management transversal des différents projets informatiques de la société, permettant de faire évoluer et de maintenir en condition opérationnelle notre applicatif métier ainsi que les logiciels utilisés par les différents services de la société (RH, comptabilité, service technique …).

En collaboration étroite avec les Directions des pôles métiers, vous intervenez de la phase du recueil du besoin à la phase de mise en service. Pour ce faire, vous :

➢ Elaborez les cahiers des charges
➢ Suivez le développement informatique en lien avec nos différents prestataires
➢ Organisez les tests
➢ Effectuez les recettes avec les différents intervenants
➢ Organisez les mises en production tout en accompagnant les utilisateurs lors du démarrage
➢ Rédigez les procédures de formation et formez les utilisateurs

En lien direct avec nos différents prestataires système et réseau, vous :

➢ Participez aux appels d’offres et au chiffrage des projets
➢ Accompagnez les utilisateurs au quotidien et lors des changements
➢ Suivez les incidents
➢ Veillez au respect des clauses des marchés signés
➢ Faites la veille et l’analyse des nouvelles technologies

VOUS VOUS RECONNAISSEZ QUAND NOUS VOUS PARLONS DE :
Autonomie, rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, disponibilité, discrétion, relationnel, sécurité, aisance rédactionnelle...

VOUS DISPOSEZ :
D’une licence ou master informatique appliqué à la gestion ou d’une expérience significative en tant que Chargé(e) de projets informatiques.

VOUS MAITRISEZ :
La culture ERP, le langage SQL (écriture de requêtes) ainsi que les outils Word et Excel.

VOUS AVEZ DE BONNES CONNAISSANCES SUR :

➢ La gestion des bases de données
➢ Les systèmes d’informations et l’organisation des entreprises
➢ Les architectures matérielles et logicielles
➢ Les réseaux et système

Il ne vous reste plus qu’à poser votre candidature.

Si notre offre vous intéresse, merci de postuler sous la référence CHEFPI271123 :
-  par mail : rh@espacehabitat.fr
-  par courrier à :
ESPACE HABITAT
Service RH
7, avenue du Maréchal Leclerc
08000 CHARLEVILLE-MÉZIÈRES

en joignant un CV et une lettre de motivation.

MENUISIER BOIS - (H/F) - ATELIER POSEUR

CDI Temps plein

Composé d’une quarantaine de salariés, spécialisés dans les métiers du bâtiment, le Service d’Intervention Techniques de la société Espace Habitat souhaite renforcer ses équipes sur le pôle « Menuiserie ».
En fonction de l’activité et des besoins du service, les missions pourront être orientées vers la fabrication/maintenance mais aussi la pose.
L’objectif étant d’assurer les travaux d’entretien et de maintenance en Menuiserie, sur le patrimoine d’Espace Habitat, tout en respectant les délais et les consignes.

MISSIONS :
Travail du bois sur machine : scie à ruban, dégauchisseuse, mortaiseuse, toupie, scie horizontale et à panneaux, raboteuse.

• Fabrication, assemblage et maintenance de porte, volet, escalier, gardecorps, meuble mélaminé…,
• Intervention dans les logements vacants, occupés ou au sein des parties communes afin de répondre « aux bons travaux » générés par les agences de proximité,
• Réalisation des visites de maintenance des logements avant la remise en location.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ QUAND NOUS VOUS PARLONS DE :
Rigueur, précision, minutie, autonomie, créativité, ponctualité, sens de la qualité du service.

VOUS DISPOSEZ :
D’une formation CAP/BEP Menuisier (pose / fabrication) avec une expérience d’au moins 2 ans en Menuiserie bois.

Il ne vous reste plus qu’à poser votre candidature.

Si notre offre vous intéresse, merci de postuler sous la référence MENUI130923SIT :
-  par mail : rh@espacehabitat.fr
-  par courrier à :
ESPACE HABITAT
Service RH
7, avenue du Maréchal Leclerc
08000 CHARLEVILLE-MÉZIÈRES

en joignant un CV et une lettre de motivation.

CHARGE(E) D’ETUDES - (H/F)

CDI Temps plein

Composé d’une équipe de 5 personnes, le service Développement de la société Espace Habitat assure la croissance des différents projets immobiliers en travaux neufs, réhabilitation et aménagement, de l’esquisse jusqu’à la livraison des logements.
En support du Directeur du Développement, le Chargé d’Etudes sera amené à mettre en place la phase conception des différents projets.

MISSIONS :
• Assurer l’encadrement technique, administratif, juridique et financier des projets en phase de conception ;

• Représenter notre société et assurer l’interface avec les différents prestataires (architectes, géotechniciens, bureau d’études techniques et thermiques, contrôleur techniques, coordinateur sécurité et protection de la santé…) afin de piloter leurs actions et veiller au respect des engagements contractuels ;

• Intégrer les objectifs financiers, techniques, juridiques, commerciaux, qualitatifs et d’échéances conforme aux cahiers des charges définis en interne et en externe pour la phase conception ;

• Assurer le relai entre le service développement et les autres services de la société, notamment dans la gestion du patrimoine et de la commercialisation ;

• Participer à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres, des marchés de travaux et au choix des prestataires ;

• Participer à la finalisation des ventes en l’état futur d’achèvement (VEFA).

VOUS VOUS RECONNAISSEZ QUAND NOUS VOUS PARLONS DE :
Rigueur, aisance rédactionnelle, sens de l’initiative, équité, travail en équipe, polyvalence…

VOUS DISPOSEZ :
D’une formation de BAC + 3 minimum avec une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine du bâtiment.

Il ne vous reste plus qu’à poser votre candidature.

Si notre offre vous intéresse, merci de postuler sous la référence CHARGEETUDES221123 :
-  par mail : rh@espacehabitat.fr
-  par courrier à :
ESPACE HABITAT
Service RH
7, avenue du Maréchal Leclerc 08000 CHARLEVILLE-MÉZIÈRES

en joignant un CV et une lettre de motivation.

Egalité professionnelle femmes-hommes


La loi du 5 septembre 2018 a créé l’index de l’égalité professionnelle femmes hommes. En application de celle-ci, ESPACE HABITAT a calculé et publie ici son index.
Celui-ci sera mis à jour et publié chaque année.

La note obtenue par Espace Habitat pour l’année 2022

Les femmes représentent 42 % de l’effectif d’ESPACE HABITAT en fin d’année 2022.
L’index de l’égalité professionnelle femmes hommes a été calculé selon 4 indicateurs :

-  L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, soit 37/40
-  L’écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes, soit 35/35
-  Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité, soit 15/15
-  Le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations, soit 10/10.

La note obtenue par ESPACE HABITAT est de 97 points sur 100.

En 2021, nous avions obtenu un score de 96.5 points sur 100 sachant que la moyenne nationale était de 86 points sur 100.

Espace Habitat s’engage à faire progresser l’égalité femmes-hommes

Depuis 2014, notre société est engagée en matière d’égalité professionnelle, tant en ce qui concerne l’accès à l’emploi, la formation, la promotion professionnelle, la qualification, la classification, les conditions de travail, la rémunération effective et l’articulation entre l’activité professionnelle et l’exercice de la responsabilité familiale.

Au sein de notre société, le respect de ce principe d’égalité se manifeste dès l’embauche, dans la politique de recrutement et de rémunération des nouveaux embauchés, puis tout au long de la carrière des salariés, que ce soit en termes de conditions de travail, de promotion et de rémunération particulièrement.

Cet index (97 /100) traduit les actions menées sur l’année sur la question de l’égalité femmes-hommes. Fidèles à nos engagements de positionner l’Humain au cœur de nos valeurs, il est le résultat de notre politique de Ressources Humaines qui considère chaque salarié comme moteur de la performance et véritable levier pour accroître la satisfaction de nos clients et de nos partenaires.

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